segunda-feira, 25 de maio de 2009

Chamada de trabalhos: II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho/EnGPR

O II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho/EnGPR será realizado de 08 a 10 de novembro de 2009, na cidade de Curitiba, PR, sob promoção da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD e de responsabilidade da Divisão Acadêmica de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - GPR.

O objetivo geral do evento é fomentar o desenvolvimento da área de estudos em Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho no Brasil, por meio de estudos teórico e/ou teórico empíricos considerando os diferentes subsistemas e dimensões de análise.

Como objetivos específicos, o evento pretende:
a) Disseminar e assegurar a diversidade disciplinar e temática da divisão;
b) Intensificar os debates e reflexões sobre diferentes perspectivas teóricas da gestão de pessoas e relações de trabalho;
c) Integrar acadêmicos e gestores dos setores públicos e privados, além de interessados nas questões dessas áreas, a fim de que possam trocar informações, bem como estabelecer agendas de trabalho e pesquisa sobre os temas de seus interesses.

Os trabalhos serão submetidos exclusivamente pela internet, impreterivelmente até a meia-noite (horário oficial de Brasília) do dia 30 de julho de 2009.


Os trabalhos submetidos deverão, necessariamente, ser enquadrados em um dos temas abaixo. Quando o enquadramento for diferente deverá ser utilizada a classificação "Tema Livre", reservada para os temas próprios da Divisão, que não foram destacados entre os listados.
Tema 1 - Aproximando RT e EOR: uma (re)leitura das Relações de Trabalho
Tema 2 - Discurso organizacional e Gestão de Pessoas
Tema 3 - Gestão de carreiras: transformações no contexto das carreiras
Tema 4 - Gestão por resultados versus Gestão de Pessoas
Tema 5 - Impactos das mudanças e das permanências nas Relações de Trabalho
Tema 6 - Liderança: gestor e/ou líder?
Tema 7 - Prazer e sofrimento no trabalho
Tema 8 - Relações de Trabalho e Gestão de Pessoas
Tema 9 - Relações sujeito-trabalho-organização
Tema 10 - Teoria e prática de Gestão de Pessoas
Tema 11 - Temas Livres

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